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FIQUE DE OLHO


Dicas para contratar um plano de saúde para sua empresa

Publicada em: 30/08/2005



Empresas comprometidas com responsabilidade social importam-se com a saúde dos seus funcionários, disseminando hábitos saudáveis, estimulando o trabalhador a abraçar programas de condicionamento físico e de qualidade de vida e garantindo-lhe o atendimento à saúde e a de seus familiares.

Ao escolher o plano de saúde, o RH deve verificar se a operadora está registrada na ANS (www.ans.gov.br- tel.: 0800-7019656), o seu histórico e a localização da sua rede de atendimento, relacionando-a à facilidade de acesso para os seus trabalhadores. Vale considerar se ela é filiada à Abramge (www.abramge.com.br), entidade que associa mais de 300 operadoras, que garantem bom atendimento, tranqüilidade e segurança aos usuários, disponibilizando os melhores hospitais, médicos e serviços complementares agendados a curto prazo para toda a escala social da empresa, além do sistema Urgência da Abramge em 21 Estados, para casos de emergência em trânsito. Além disso, desenvolvem campanhas preventivas de vacinação, de câncer ginecológico, de doenças cardíacas, pré-natal e puericultura, entre outras ações que garantem o bem-estar dos funcionários beneficiados.

Fonte: extraído da revista Medicina Social (da Abramge)



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